为深入贯彻落实立德树人根本任务，强化劳动教育育人功能，规范学院劳动教育工作开展，切实提升劳动教育质量，4月1日智能建造学院召开劳动教育专题工作会，系统梳理当前工作、部署下一步重点任务。会议由学生科科长韦梦雪主持，学院党总支书记张亮、副院长袁磊、劳动教育实践负责人谭毅及学生科全体辅导员参加会议。

    会上，韦梦雪首先结合前期学院劳动实践教育的整体开展情况，全面复盘了劳动教育课程实施、实践活动组织、学生参与反馈等方面的工作成效，随后，向全体参会人员宣读了新制订的《智能建造学院劳动教育细化管理措施》，从劳动教育课程设置、实践活动安排、考核评价标准、责任分工落实等方面进行了详细解读，明确了学院下一步劳动教育工作的重点方向、具体要求和时间节点，确保各项工作有章可循、有据可依。

    最后，张亮对学院劳动教育工作作出强调，提出三点要求：一是提高思想认识，树牢学生劳动教育意识，将劳动教育融入人才培养全过程，引导学生树立正确的劳动观、价值观，养成热爱劳动、尊重劳动、崇尚劳动的良好品质；二是狠抓工作落实，明确各岗位职责，细化工作举措，确保劳动教育各环节层层相扣、落地见效，杜绝形式主义；三是强化协同发力，学生科、辅导员、劳动教育实践负责人要各尽其职、密切配合，形成工作合力，不断丰富劳动教育形式，提升劳动教育的针对性和实效性，切实发挥劳动教育树德、增智、强体、育美的综合育人价值。

 此次劳动教育专题工作会的召开，进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任，有效破解了当前学院劳动教育工作中的重点难点问题，为后续有序、高效开展劳动教育工作奠定了坚实基础。下一步，智能建造学院将以此次会议为契机，严格落实各项管理措施，创新劳动教育形式，丰富劳动教育内容，推动劳动教育与专业教育深度融合，助力学生在劳动实践中成长成才。（撰稿人：韦梦雪   审稿人：袁磊）